为了让14届丰田T-TEP班学生更好地进行职业生涯规划，同时为他们参加今年的丰田招聘日作好心理准备，2014年11月17日，汽车产业系邀请了3位丰田T-TEP班的优秀毕业生回校与师弟师妹们进行交流，潘向民校长助理、伊晓浏主任、胡军钢、蔡一凡、阮剑锋等副主任参加了交流会，交流会由广汽丰田公司张振山先生主持，他的主持风格幽默风趣、轻松活泼，时时传来师生们的阵阵笑声。

填明师兄说：“对于我来说，最大的挫折莫过于刚去公司时拧了将近一个月的螺丝，师傅不如想象中的热情相待，只吩咐我每天拧螺丝，刚开始时我觉得很郁闷，但为了生存，我忍耐了。在拧螺丝的过程中，我慢慢地感悟到了些事情。比如说，拧螺丝的力度该怎么把握，拧断了怎么办？在学校遇到这种情况，老师们至多批评我们两句，而在企业，除了批评之外，还要被扣工资。我总算明白了，任何一件小事情都不能掉以轻心，都必须细心对待，所谓细节决定成败。拧螺丝的同时，我突然想到，没有人规定我不能看师傅做啊，于是我开始观察师傅作业，同时勤于开动脑筋，善于总结经验，慢慢地就摸着一点门道来了。现在我已经能完成保养与快修了，一般的疑难杂症也能独立处理。”

家乐师兄说：“我最喜欢企业的团结氛围，刚到企业时，老员工对我们实习生都很照顾，手把手地教我们，让我们学到很多东西。”

谈到企业最吸引人的地方，莫过于丰田4S店的薪筹和培训制度了。锦航师兄说：“做4S店，最难熬的是前几年，我09年毕业刚到企业时，每月只有480元的补贴，虽然是公司包住与包吃一餐，但还是每个月都捉襟见肘，这样的工资大概维持了半年多。当我逐渐融入公司，工作慢慢熟悉，技术慢慢显现，工资也在逐年增长当中。现在平均一个月能领到四五千块钱，每年会发两次年终奖，夏天有清凉饮料与高温补贴，每年还有两次疗养与一次体检，能有这样的福利，我挺知足的。”家乐师兄说：“我们公司还有完善的培训制度，每周有店内培训，每年有集团培训。培养内容有案例分享、新车培训，表现优秀的可以代表公司参加全市、全省乃至全国的比赛，只要你肯拼搏，就会迎来有出息的一天！”

最后，伊晓浏主任总结道：“今天来参加交流活动的三位丰田班毕业生各有其特点，填明能说会道，以前在协助学校招生工作时就有过出色的表现，他打算将来转到前台销售岗位发展，对自己的职业发展定位挺准确的。家乐是一个目标明确的年轻人，在企业抢活干，不计报酬地主动加班，这在当代心浮气躁的年轻人当中是很少见的，你很努力，一定能够成功！锦航可以说是我们优秀毕业生中的典型代表，他是中级班的学生，记得第一届丰田班的招生考试，有700多人报名，只招了不到30人，可谓是百里挑一。当时480元的工资，只包中餐，企业都不怕招不到人。你非常上进，认为每天可以学到不同的东西，是个谦虚的人，连续三年被作为优秀毕业生受邀回来学校作经验交流，不管工作有多忙，不管是星期几，都能抽空回来，体现出你对母校的一份责任感！你现在是大师傅，相信你有朝一日会成为主管、店长、总经理！成功的路有很多条，在当今社会，你懂多少技术已不是最重要的问题，企业真正需要的是踏踏实实工作的人，能坚持一直做下去的人！而这点，你们这三位优秀毕业生已经做到了！”