企业招兵买马，学子踌躇满志

——记汽车产业系校园招聘会

为切实做好汽车产业系毕业生顶岗实习工作，大力构建毕业生与用人单位的交流平台，积极为用人单位输送技能型人才，我系于2014年6月20日成功举办了一场校园招聘会。学校领导对此次招聘会高度重视和支持，周玉珍副校长、潘向民校长助理亲临会场指挥并与用人单位和毕业生交流，胡军钢、蔡一凡、阮剑锋等副主任及毕业班班主任都亲自到场组织毕业生有序应聘。汽车产业系12级中级班与10级高级班的700多名毕业生积极踊跃地参加了此次校园招聘会。

此次招聘会共有44家企业到场参会，提供1160个工作岗位。潘校助代表学校欢迎参会企业的到来，并详细介绍了学校的发展情况。阮主任给企业介绍了当天的招聘流程安排，同时向企业做了校企合作的动员，指出学校希望能与企业提早建立联系，让学生在读书过程当中能去企业进行随岗实训，这种形式比招聘顶岗实习的学生更能留住人才，因为学生已在企业熏陶浸润过若干时间，能选择留下来的学生都是有志于在该行业继续发展，职业认同感特别强，有利于企业人力资源的稳定。短暂的准备会议结束后，招聘会马上拉开了维幕。

招聘会现场秩序井然、人头攒动，每家企业前都挤满了咨询的毕业生，热烈的气氛还吸引了很多非毕业班的学生前来驻足聆听，提前了解企业招聘流程及要求。参加此次招聘会的单位以汽修企业与零配件公司为主，需要招聘大量的汽修、维修接待、销售、仓管、技术操作等一线岗位的工种，可见技能型人才、加工操作型人才等职业的用人需求极其旺盛。

参会企业对我校的毕业生总体持肯定态度，经过职业生涯规划课程的教育培养，学生对求职持比较务实的观念，如在广州本田第一销售店的展位前，其HR问毕业生：“与隔壁单位比起来，我们开出的工资明显差很远，你为什么要选择我们公司？”学生思考了一会儿，从容地说：“作为应届毕业生，我最看重的不是工资待遇，而是看中在知名企业的工作机会，因为贵公司可以为我提供销售、售后等实习岗位，锻炼机会多。”HR连声赞同说道：“年轻人在事业的起步阶段，确实应该沉实一点，不要心浮气躁，相信你的选择是明智的！”

另一方面，用人单位非常看重毕业生的专业知识与技能，有不少技术主管亲临招聘现场考察毕业生的能力，问题涉及到汽车专业知识的方方面面，如“四轮定位的步骤有哪些”“气缸的作用是什么”甚至会问到专业英语，如“变速箱、发动机的英语单词怎么读”等等，这些专业性的问题可难倒了部分毕业生，大家都捏了一把汗，感叹当初应该把专业知识学扎实一点，真是“书到用时方恨少”。当然，也有不少“学霸”型毕业生回答得头头是道，信手粘来，获得了企业的点头称赞。

参会企业对本次招聘会非常满意，并希望与学校加强联系，进一步开展校企合作，建立校内外实训基地，提前为企业做好人才的储备，也为毕业生搭建实践平台。有不少企业与学生确定了进一步面试的时间，诚邀学生前往公司面试并参观厂区。

此次招聘会让毕业生们深刻地认识到要想获得一份理想的工作必须学好专业技术知识，在拥有扎实基础的同时还要丰富自己的社会实践经验。希望学校能乘着示范校建设的东风，进一步建设好汽车专业，培养出更多适销对路的汽车技能型人才，吸引更多的优质企业向我校投出橄榄枝，打造出六十载老字号技工学校的品牌！