“我为南沙新区建设建功立业”为主题的钳工劳动技能竞赛，在黄阁镇建设劳动竞赛组委会的直接领导下，经过全体参赛选手的拼搏和裁判人员、工作人员的共同努力，于5月21日圆满结束。

竞赛汇集了黄阁汽车城的三五汽车、广汽丰田、电装（广州南沙）有限公司等企业的积极参与。经前期阶段的筛选，24名企业技术尖子进入最终决赛。黄阁镇极其重视比赛，成立了竞赛组委。竞赛吸引了众多企业相关领导的高度重视，电装（广州市南沙）有限公司委派了来自日本的保全专家安形（音译）顾问亲临赛场观摩。通过比赛，有广汽丰田有限公司的杨志辉、陈志刚、电装（广州南沙）有限公司的邬铭贤分获得个人第一、二、三名；;****公司、****公司、**公司等��个单位比赛成绩优异，获得团队一、二三等奖。

本届职业技能竞赛，是在认真总结以往比赛经验的基础上，适应改革发展的需要，以日常培训和岗位练兵为前提，在专业培训和技能鉴定的基础上，立足管理和服务的实际情况，以考核专业知识和操作技能为重点，以促进学风、提高岗位技能为目的而进行的。全体参赛选手以饱满的热情、昂扬的斗志，积极进取，顽强拼搏，比思想，比作风，比技术，充分展现了广大职工善于学习、勤于钻研、敢于攻关和吃苦耐劳、积极向上的良好精神风貌和过硬的技术素养。

 与以往相比，本届竞赛组织更加周密，水平有了较大提高，总结起来，有以下几个方面的特点：
一、组织形式从简，准备工作扎实
    本着求真务实的原则，今年的技能竞赛，我们把主要精力放在日常工作的扎实落实上。为办好这次技能竞赛，有关部门早动手，早准备，广泛宣传，全面发动，积极协调，作了大量扎实有效的工作。各参赛单位在接到比赛通知后，积极响应，广泛动员，制定了相应的措施，充分调动职工的积极性，全员参与，再次掀起了学理论学技术的热潮。本次技能竞赛，通过全员参与，层层选拔，到最后角逐，可以说是对各单位日常培训学习工作的一次检验。
 二、突出专业化特点，比赛组织严密
    本次比赛实行了组委会、裁判长、赛场负责人三级负责制，加强了组织领导，使本次比赛的组织工作，更加严密规范。对竞赛材料供应、安全保障、现场服务等都作了具体要求和周密安排。对竞赛工种及项目做了多次的调研和现场沟通会，，突出比赛组织的专业化。专业化的组织，既提高了本次技术比赛的质量，又激发了各单位的积极性。全体工作人员严肃认真，一丝不苟，从而确保了比赛的圆满成功。
三、参赛选手积极参与，竞赛命题合理、裁判公正保证了比赛质量。
    在经过企业调研、沟通座谈后，命题专家依据参赛单位的产业共性的情况，按项目工种的中高级工的标准命题，突出专业特点，在注重基本功考核的基础上，加强了对动手能力的检验。各位参赛选手热情高涨，为参加本次比赛，在完成日常工作的同时，挤时间，查资料，学理论，练操作，作了充分准备。如：有的参赛选手为提高操作水平，结合自己的实际情况，利用休息时间去外单位找高级技师学习，表现了良好的求知欲望，有的参赛单位为了提升测量的准确性，增购测量仪器。比赛过程中，参赛各选手严守纪律，规范操作，奋勇拼搏，敢于争先，表现出昂扬的斗志和良好的精神风貌。虽然本次比赛增加了难度，但选手们的成绩还是令人满意的。大家互相学习、互相切磋，起到了相互交流共同提高的作用。
    总之，本届技能竞赛，准备充分，组织严密，协调得力，服务周到，裁判公平，赛事圆满。通过比赛，锻炼了队伍，涌现出一批技术拔尖人才，取得了可喜成绩。对促进各单位进一步搞好职工培训工作和调动职工个人的学习积极性，将起到良好作用。但通过比赛也反映出一些问题。一是部分工种技术水平比较高的尖子人才比较少；二是从参赛选手的比赛情况看，部分职工工艺分析的能力需要加强；三是整体发展不平衡。有的单位培训基础工作做得扎实，对比赛也比较重视，比赛成绩连年上升。有的单位培训工作目标不够明确，活动开展不够经常，对比赛也有应付的倾向，比赛成绩停滞不前。这些现象必须引起各单位高度重视，各级领导要引以为戒，面对差距找不足，面对问题找办法，切实把职工培训工作放到突出位置，采取有效措施，抓出实效。

   竞赛选手、裁判合影             竞赛前分析

认真专注的选手